HR Business Partner

Over de vacature 

Zit jij vol energie en word jij blij van het neerzetten én uitvoeren van een future-proof HR waarmee je managers én team GIO in hun kracht zet? Bij Gio Coffee zoeken we een HR Business Partner die de mouwen opstroopt én ons HR naar een hoger plan tilt.

Binnen deze rol weet jij als geen ander hoe je de mens centraal blijft zetten in ons bedrijf. Zij maken het verschil en zijn onze grootste ‘asset’ om onze ambities te halen. Je combineert jouw HR intuïtie en ervaring met cijfermatig beleid. Je bent een ervaren HR specialist die hands-on werkzaamheden doet en de uitgezette strategie niet uit het oog verliest. Je houdt daarbij de HR administratie van onze 75 man en vrouw sterk scherp én correct. Daarnaast breng je HR tot een hoger plan. Een mooie all-round functie waarin je ontzettend veel kan bijdragen en neerzetten. Je werkt nauw samen met de teamleads en rapporteert aan de Finance Manager met een groot HR hart. Samen zijn jullie bewakers van de GIO VIBE.

Wat ga jij doen? 

• Je bent verantwoordelijk voor het jaarlijkse HR plan, waarin je de HR projecten (zoals performance management en MTO) uitzet én uitvoert. Je combineert strategie met een hands-on uitvoering.

• Je verzorgt de maandelijkse mutaties naar onze salaris administratie en zorgt voor de juiste documentatie voor onze medewerkers.

• Je bent dé HR adviseur voor ons MT én de teamleads, je helpt ze met recruitment, ontwikkeling, verzuim of uitdagende management situaties. Je geeft ze de juiste HR tools om hun management taken helemaal goed te kunnen doen.

• Je bewaakt, in samenwerking met de teamleads, de gehele employee journey, van onboarding tot off-boarding, jij hebt alle processen in kaart en verbetert waar nodig.

• Je neemt het voortouw in ons HR beleid, je zorgt ervoor dat dit binnen het wettelijk kader blijft en signaleert waar het nog beter of anders kan.

• Je gebruikt je intuïtie, maar vaart ook op data. De HR KPI’s zijn helemaal up-to-date en daar waar nodig stel je actieplannen op.

• Je bent de kartrekker voor HR en zorgt dat we altijd één stap voor zijn op de trend zodat we de beste werkgever worden.

Wat verwachten we van jou?

• Minimaal een afgeronde hbo opleiding in een HR richting.

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare rol in een dynamische werkomgeving.

• Nauwkeurig; je let op details en houdt van helderheid in de cijfers.

• Proactieve aanpak en doorzettingsvermogen – je gaat altijd voor de beste oplossing en hebt oog voor vernieuwing.

• Ervaring binnen een B-to-B markt, waar zowel een hoofdkantoor als een buitendienst is, is een pré.

Wat kun je van ons verwachten?

Bij Gio Coffee draait het om meer dan goede koffie – wij zorgen ook voor een energieke werkplek waar je volop ruimte krijgt om te groeien. Jij kunt rekenen op:

• Een salaris tussen €4.000 en €5.500 – passend bij jouw ervaring.

• Werken bij een groeiend, resultaatgericht bedrijf dat bruist van energie en waarin jij echt het verschil kunt maken!

• Ruimte voor jouw ontwikkeling, zowel op persoonlijk als professioneel vlak.

• Een warm welkom met een uniek onboarding programma waarin je de VIBE van Gio echt leert kennen.

• Een onbeperkt aantal energiemomenten op de werkvloer in de vorm van koffie, water en vers fruit.

• Voor thuis krijg jij een eigen Gio koffiemachine, inclusief verse bonen die elke vier weken bijgevuld worden. Daarnaast hebben wij tweemaal per jaar een groot feest voor alle Gio Coffee medewerkers!

Sollicitatieprocedure

Ben je van plan om te solliciteren, of heb je al gesolliciteerd? Dan is dit wat je kunt verwachten nadat je jouw CV en motivatie hebt opgestuurd:

1. Telefonisch contact: Zien we een potentiële nieuwe collega in jou? Dan bellen we eerst even om alvast telefonisch kennis te maken.

2. Op de koffie bij Gio: Zijn beide partijen enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijk gesprek. Tijdens je bezoek kun je ook alvast kennismaken met je toekomstige collega’s en de directie.

3. Inhoud van het tweede gesprek: Tijdens dit gesprek gaan wij dieper in op jouw vaardigheden. Bij sommige functies wordt er ook gevraagd of je een opdracht kunt voorbereiden of een halve dag kunt meelopen.

4. Een nieuwe Gio Coffee held! Zijn alle gesprekken goed verlopen en zien we elkaar wel zitten? Dan doen wij je graag een aanbod!

Enthousiast geworden?

Klik dan op de knop ‘solliciteren’ onderaan de pagina! Wij ontmoeten je graag. De koffie staat al klaar!

Koffie?

Voor alle recruitment bureaus die graag een keer langs komen voor een kop koffie: We begrijpen als geen ander dat jullie nieuwsgierig zijn naar onze koffie, een samenwerking zit er helaas niet in, maar een heerlijk kop koffie altijd! Eén van onze accountmanagers komt graag bij jullie langs met onze gratis koffieproeverij.